2022开年地推招生用这四个技巧稳了！

校长在做地推招生的时候有没有遇到过这样的问题:高成本做地推活动，但是交易很少，连本都拿不回来。 发了很多，但还是没人在意。

地推招生真的那么难吗？今天小编就给大家带来四个实战小技巧，亲测有效哦~

如果你能提前分工，效果会有所不同。可分为前锋、中锋和后卫，前锋负责引导家长或学生到展位，中锋负责攻击订单，后卫收集或送礼物。

前锋员工可以使用道具。例如，放学后在学校门口戴娃娃会吸引很多孩子。孩子被吸引后，试着把他带到玩具展览馆。这时，家长会跟着他，中锋会赢得与家长沟通的机会。

这里可以使用父母和孩子的分离法。一个负责用礼物获得孩子的信任，另一个负责攻击父母。对于现场交易的家长，后卫负责收款和赠送礼物。

不止一位校长反映，现在推招生、发单越来越难做，经常遭受父母的白眼。

你不能通过推动招生来招收学生吗？试试不同的想法。例如，用大型海报代替以前的小单页，写几个字：免费学习或4节课100元，*后打印学校名称和联系方式。把海报贴在宣传人员的背上，或者做一面旗帜插在后面。等到学生上学，放学宣传，可以吸引家长和学生的注意。

有pk只有竞争，竞争才有动力。我们分为几个招生小组。在开始招生之前，我们每人支付50元，并将其放入奖金池。只有前三名的表现才能分开这笔钱。同时，补充不同形式的惩罚，如表演、俯卧撑等。惩罚不是目的，而是一种引起员工紧张和竞争的方式。

无论是招生还是其他活动，如果团队在结束后不能及时有效地恢复，估计很难成长。

对我们来说，可以这样复盘：

•总结每天家长数量*多的时间，参考以后的招生时间；

•根据送礼数据分析孩子喜欢什么样的礼物，为下次招生购买提供依据；

•记录能给父母留下深刻印象或不能给父母留下深刻印象的话语，全员讨论修改；

•总结家长类型，有针对性地升级演讲。

你学会了以上四个推招生的技巧吗？